Par mums
Katalizators Konsultācijas ir vadības koučinga uzņēmums, kas jau 12 gadus palīdz Latvijas uzņēmumiem sasniegt patiesās izcilības. Mēs strādājam ar vadītājiem un komandām, kuri saprot, ka labas vadības pamatā ir cilvēki, nevis procesi. Mūsu pieejas galvenais princips ir vienkāršs: ja vēlaties izaugt, vispirms jāizaug jūsu vadības spējas. Esam palīdzējuši vairāk nekā 180 uzņēmumiem pārveidoties no vidējiem uz patiesi izciliem. Strādājam Rēzekne, Rigā un visā Latvijā, bet mūsu klients var būt jebkur.
Mūsu darbs nav par motivācijas runām vai PowerPoint slaidiem. Tā ir tiešā darbošanās ar jūsu realajām problēmām un iespējām. Katrs uzņēmums ir unikāls, un tāpēc arī mūsu pieejas nav vienas un tās pašas. Mēs dzīvojam šajā sabiedrībā un saprotam, ar kādiem izaicinājumiem saskaras mūsu klienti. Tas ļauj mums radīt risinājumus, kas patiešām darbojas uz Latvijas grīdas.
Our Mission
Mūsu misija ir vienkārša: palīdzēt vadītājiem kļūt patiešiem līderiem un padarīt viņu organizācijas produktīvākas, skaidrākas un humanitākas. Mēs uzskatām, ka izcilība nav galamērķis, bet pastāvīga tiekšanās. Katrs mūsu klients saņem ne tikai konsultācijas, bet arī praktisku atbalstu, kas mainīs viņu domāšanu un darbības. Mēs neinvestējam tikai idejās – investējam cilvēkos un viņu augšanā.
Our Vision
Nākotnē Katalizators Konsultācijas vēlas būt vieta, kur Latvijas labākie vadītāji nāk iemācīties liderību. Mēs sapņojam par Latviju, kurā uzņēmumi vada izcilī cilvēki, kuri dūmo par savu komandu labklājību un attīstību. Mūsu mērķis ir izveidot tīklu no vadības mentoriem un koučiem, kuri darbojas visā Baltijā. Gribam, lai vārds "izcilība" būtu normāls un sagaidīts standarts, nevis izņēmums.
Our Approach
Mūsu pieeja vadības koučingam ir balstīta uz trim stabiem: diagnozē, transformācijā un pastāvīgajā atbalstā. Pirmkārt, mēs dziļi saprotam, kā jūsu organizācija patiešām darbojas – ne tāpat, kā domātu vadība, bet faktiskā realitāte. Otrais solis ir transformācija, kur strādājam ar vadību prakses, komunikācijas un stratēģiskās domāšanas izmaiņām. Bet patiesi nozīmīga ir trešā daļa – pastāvīgais atbalsts un pārraudzība, lai izmaiņas būtu neatgriezeniskas. Mūsu metodika ir balstīta uz 12 gadu prakses un tūkstošiem stundu vadītāju un komandu ar nodarbošanu.
Meet Our Team
The people behind Katalizators Konsultācijas
Mūsu komanda ir neformāla, taču ļoti profesionāla. Mēs runājam atklāti, smeļamies no viena otra pieredzei un nav hierarhijas strupceļa. Katrs komandas loceklis var teikt savu viedokli par klients darbu vai piedāvātajiem risinājumiem. Mēs arī ticam, ka mūsu darbinieki ir mūsu labākā pārdošanas komanda – viņi ir tie, kuri patiešām var pastāstīt, kāds ir strādāt ar mūsu koučiem.
Edmunds Bērtāls
Līdzīpašnieks un vadības koučs
Edmunds ir Katalizators Konsultācijas mitējis ar vairāk nekā 18 gadu pieredzi vadības un organizācijas transformācijā. Viņš ir strādājis vadības pozīcijās starptautiskos uzņēmumos un zinās, kas nepieciešams, lai vadītu cilvēkus skaidri un mērķtiecīgi. Edmunds ir sertificēts vadības koučs (ICF), kas nozīmē, ka viņa pieeja ir balstīta uz starptautiskajiem standartiem. Viņš ir pazīstams sava praktiskā pieeja un spēju palīdzēt vadītājiem pamazināt sarežģījumus un padarīt lēmumus skaidrākus.
Anete Rozovska
Līdzīpašniece un komandas attīstības speciāliste
Anete vada mūsu programmas komandas dinamikas un kultūras uzlabošanai. Viņa ir psihologus no izglītības un tāpēc saprot, kā cilvēki izturas un kas viņus motivē. Anete ir strādājusi ar dažādām komandām – no startupiem līdz lieliem korporatīviem uzņēmumiem – un viņa zina, kādi izaicinājumi ir raksturīgi katrā posmā. Viņas specializācija ir konflikt risināšana, komunikācija un liderības stilu vērtēšana.
Jānis Kaminskis
Organizācijas transformācijas vadītājs
Jānis pievienojās komandai 2018. gadā un ir specializējies lielāku uzņēmumu transformācijas projektos. Viņam ir vairāk nekā 20 gadu pieredze procesu optimizācijā un strategiskajā plānošanā. Jānis ir labais izvēlne, ja jūsu uzņēmumam nepieciešama sistēmiski izmaiņa – nevis tikai vadības koučings, bet pilna organizācijas pārbūve. Viņš ir pazīstams sava detalizētā analīzes un spēju padarīt sarežģītus projektus pārvaldāmus.
Our Story
Katalizators Konsultācijas dibināja 2012. gadā Edmunds Bērtāls un Anete Rozovska, abi pieredzējuši vadības konsultanti ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi starptautiskos uzņēmumos. Sākums bija vienkāršs – viņi pamanīja, ka lielākajā daļai Latvijas uzņēmumu vadītāju vienkārši trūkst praktiskā koučinga un mentoringa. Pirmie gadi bija grūti, bet 2015. gadā mums bija jau 30 klients un tas bija pārliecības moments. 2018. gadā pievienojās trešais līdzīpašnieks Jānis Kaminskis, kas atnesa jaunus perspektīvas biznesa transformācijā. Līdz šodienai esam papildinājuši komandu līdz 8 cilvēkiem un strādājam ar uzņēmumiem no 5 līdz 500 darbinieku. Pēdējos trīs gadus esam uzsākuši arī grupu programmas, kas ļauj mums palīdzēt vēl vairāk cilvēku.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Autentiskums
Mēs nesakām neko, ko nepraktizējam paši. Mūsu vadītāji un konsultanti ir bijuši vadības pozīcijās un saprot reālās problēmas. Autentiskums nozīmē, ka jums nekad nebūs citas frāzes vai tukšu solījumu. Mēs runājam taisnīgi, pat ja tas sāpīgi.
Vērtības radīšana
Vērtības radīšana ir mūsu DNA. Neesam šeit, lai sarīkotu dažus seminarus un pēc tam aiziet. Katrs mūsu klients redzēs konkrētus rezultātus – produktivitātes pieaugumu, labāku komunikāciju, skaidrāku stratēģiju. Ja nav vērtības, nav jēgas mūsu attiecībām turpināties.
Cilvēku attīstība
Mēs uzskatām, ka cilvēki ir uzņēmuma sirdskols. Tāpēc mūsu darba pamatā ir vadītāja augšana un viņa/viņas komandas attīstība. Tas nozīmē, ka mēs investējam garā perspektīvā, ne pārdodam ātrās fiksas. Izcilības nav bez cilvēku attīstības.
Sadarbības gars
Mēs neesam "eksperti uz pjedestāļa", kuri pasaka, kas jums jādara. Mēs esam jūsu partneris, kurš strādā kopā ar jums problēmas risināšanai. Sadarbība nozīmē, ka jūsu skaņa un pieredze ir tikpat svarīga kā mūsu. Kopā esam spēcīgāki.